GENERAL STAFF - 総合職採用（新卒採用）

応募年度3月末までに、日本及び海外の専門学校、短期大学、大学、大学院、を卒業見込みの方（新卒）
および応募年度3月末から3年以内に卒業された方（既卒）

• ※2021年4月1日入社希望の方は、2018年3月末〜2021年3月末までに卒業
• ※第二新卒の方は経験者採用からのエントリーをお願いします。
• ※再応募は、前回の応募日から1年後以降から可能です。

給与

大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給：200,000円～＋決算賞与2回 （昇給年2回[3月・9月]）

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定

※上記月給に残業代は含みません。残業した分、残業代をお支払いします。

賞与

年2回

待遇

• 【諸手当】
  ・通勤手当
  （35,000円まで。ただし要相談）
  ・時間外手当
  ・出張手当
  ・役職手当
  ・家族手当
  ・子ども手当など

• 【研修】
  ・新人研修
  ・リーダー研修
  ・幹部研修
  ・AT20（AIの研修です）

勤務地

東京本社、及びプロジェクト実施場所（都内及び首都圏中心）

勤務時間

1日8時間　東京本社労働時間帯　9:00〜18:00（プロジェクトにより異なる）

休日

完全週休2日制（土・日・祝日）

休暇

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚記念日）、育児休暇、介護休暇

福利厚生

健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、社員表彰制度、資格奨励制度、各種研修制度、社内イベント、クラブ活動

• エンジニア

  • ソフトウェアからインフラ基盤、ネットワーク、
    AIまで幅広いIT知識と技術の習得にチャレンジ！
  • 
  • トリプルアイズではweb開発や基幹システムをサポートするSI事業と、自社開発を中心とするAI事業が二つの大きな柱となっています。
  • 設立当初から強みを持つPHPやRuby、MySQL、Apach、LinuxなどLAMP環境オープンソース技術を用いたWebシステム開発、インフラサービスに加え、DeepLearningをはじめとするAI、IoTサービスに力を入れています。
  • 現在は、長年の囲碁AIの研究開発で培ったAI技術を生かした画像認識プラットフォームAIZE（アイズ）を立ち上げ、日本企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードする企業として成長しています。
  • トリプルアイズはエンジニア80%の技術者集団です。
    先端技術を通してお客様へ価値を提供する当社でエンジニアとして経験を積みたい、と共感いただける方のご応募お待ちしております。

• 営業

  • 日本のDXを推進する！
    技術力の提案営業で、お客様の課題を解決
  • 
  • トリプルアイズではweb開発や基幹システムをサポートするSI事業と、自社開発を中心とするAI事業が二つの大きな柱となっています。
  • SI事業においては、エンジニアの人材コーディネーター・開発受託の営業としてご活躍いただきます。お客様の課題に基づき、エンジニアの紹介や開発プランを提案します。
  • AI事業においては、AI技術を駆使した画像認識プラットフォーム「AIZE（アイズ）」の提案営業として、新規開拓から導入、その後のフォローまでお任せします。

• 法務

  現在募集を行っておりません

  • 日々開発されていくサービスに合わせて対応！
    会社の基盤を支えるポジション
  • 
  • 営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまでを行います。新規サービスが次々と開発される環境のため、情報のキャッチアップや周囲とのコミュニケーションが欠かせない、重要なポジションです。

• 経理

  現在募集を行っておりません

  • 会社の信用・信頼を担う、スペシャリスト！
  • 
  • 決算処理をはじめ、会社の会計全般にかかわる業務を行います。13期連続黒字達成中のITベンチャー企業で経験を積むことができます。経理職には将棋好きのメンバーも多く在籍しています。

• 人事

  現在募集を行っておりません

  • 社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくる！
    個々のパフォーマンスを上げ、会社の成長につなげる
  • 
  • 採用、評価、教育など、会社組織の成長と社員の働きやすい環境作りを目指します。
    スピーディーに変化していく会社の状況に合わせ、採用や人材育成の内容も柔軟に変化させていきます。

• 広報

  現在募集を行っておりません

  • 会社と自社サービスの認知・共感・信頼を広めていく
  • 
  • 円滑な企業活動を目的とした社会と会社を結びつける広報活動と、社内のあらゆる情報の管理と共有を行います。会社やサービス全般を社会に認知拡大していくブランディングや、SNSでの情報発信を担当するポジションです。

通年採用のため、ご応募順に選考します。
各職種とも募集定員になり次第、応募を締め切らせて頂きます。
ただし、募集枠は随時広げていますので、募集状況は都度お問合せ下さい。

• 会社説明会

  随時開催します。希望日時をご連絡ください。

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• 1. エントリー

  エントリーフォームからエントリーします。エントリーが確認でき次第、1週間以内に人事担当者よりご連絡を差し上げます。

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• 2. 書類選考

  エントリーシートまたは履歴書の受領から1週間以内に選考を行います。

• 3. 適性テスト・1次面接

  所定の期限までにWebでの適性テストを実施頂きます。

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• 4. 2次面接

  東京本社にて最終面接を実施頂き、1週間前後で選考を行います。