CAREER - 職種詳細

Ansible活用のネットワーク
自動化エンジニア
設計・構築・リーダー業務

募集職種

Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア

業務の内容

Ansibleを使った構築・運用自動化環境の提案から実装・テストまでの業務に携わるエンジニアを募集します。
社内システムに導入しているルーティングプラットフォームの設定を、Ansibleを用いて行うためのplaybook作成、構築業務を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・VRF/VRRP/IP/VLAN等の追加削除のplaybook作成
・F5 BIG-IPi2600、CISCO NEXUS9300の設定のためのAnsibleのplaybookの作成、構築。(Ansible Towerを用いる)
・設計・構築から保守運用までの実務
・顧客及びチーム内、自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・構築、及び品質向上活動
・各種調整事項への対応

業務の流れ

要件に基づいて基本設計から詳細設計を実施し、実装・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。
毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。

時計のアイコン

1日のタイムスケジュール

9:00  始業 メールチェック、タスク確認
10:00  ミーティング
11:00  設計・構築
12:00  休憩
13:00  設計・構築
17:00  進捗報告、自社業務など
18:00  退社

キャリアパス

業務経験を積み重ねる中で、ネットワーク自動化エンジニア(リーダー)へのキャリアアップやネットワーク自動化エンジニア(マネージャー)へのキャリアアップへの道が用意されています。

配属部門

技術本部

部門の特徴

技術本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。
関係者としては、大手コンビニ(エンドユーザー)、大手SIer(顧客)、プロジェクトチームメンバー(自社および顧客先パートナー企業様を含む)がいます。

事業の特徴

「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、顧客と社会の夢をテクノロジーで実現します。システム開発に実績のあるSI部門と画像認識技術をはじめとするAIエンジンの研究開発を進めるAIZE部門のシナジーによって、あらゆるビジネスでDXイノベーションを実現いたします。業界内では、技術力と社会実装力を兼ね備えた独特のポジショニングで成長を続けています。
会社概要はこちら
https://www.3-ize.jp/company/info.html

募集の背景

・案件期間:長期
・勤務時間:9:00~18:00
・チーム体制:2名(運用メンバー含む)
・稼働状況:安定しています(月残業20h程度)
・出勤形態:テレワーク(本番作業時は出社が必要)
・案件の駅からの距離:徒歩5分
・服装:スーツ

DATA

雇用形態

正社員

所属部署

技術本部

条件

想定年収:450万円〜600万円程度
*経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定いたします
給与内訳:
1.基本給(本給) 380,000円~500,000円
2.固定残業手当 51,375円〜67,575円
勤務地:各プロジェクト先での勤務となります。

募集人数

2名

試用期間

6ヶ月

スキル要件

【必要スキル】
・Ansibleの開発経験

【望ましい知識・経験】
・ネットワークに関する基本的な知識
・GitLabを利用した開発経験 (CI/CDインテグレーション)
・dockerを利用した開発経験
・OS、M/Wインストール設定 ・利用機器に関する知識(juniper、F5 BIG-IPi2600、CISCO NEXUS9300、他多数)
・Ansible Tower
・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験

使用ツール

Microsoft365、Outlook、Gmail、Googleカレンダー、Googleドライブ、Googleチャット、Google Meet、Zoom、Webexなど。
貸与物 : WindowsPC

就業時間

AM9:00〜PM18:00(実働8時間)
※プロジェクト先による

休日・休暇

休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇:
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
【年間休日120日以上】

リモートワークの有無

リモートワークが基本ですが、打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。
永続的にリモートワークになる予定です。

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他

資格取得支援制度、勤続表彰・社内特別表彰、研修制度、私服勤務可(ビジネスカジュアル)、社内イベント・クラブ活動(ボウリング部や野球部など多数あり。会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり)