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トリプルアイズには社員1人1人が活躍し、成長と充実を実感することができる理由があります。
これまでのキャリアを活かし、さらなる飛躍を実現してください。
募集要項・選考スケジュールについては、それぞれのページにてご確認ください。

よくあるご質問

土日や夜間での面接、オンライン面接は実施していますか?
在職中の方にも面接にお越しいただけるよう平日業務後や土日、またオンラインでの面接を実施しております。
平均の残業時間はどの程度ですか?
全社員の平均残業時間は20時間程度/月です。残業を強制するような雰囲気はありません。
担当プロジェクトが忙しい時期は平均を上回ることもありますが、当社では毎年36協定を締結し労働基準法に則った働き方をしています。
有給は取得できますか?休みやすい環境ですか?
2019年4月に施行された働き方改革により5日以上/年の有給消化が義務化されることとなり、当社もその改革に則って有給取得を促しております。(2019年実績は、全社員5日以上取得しました。)
さすがに「明日から1週間休みます」という常識の範囲を超えた申告は難しいですが、メンバーへ相談し業務を調整していれば有給は比較的取りやすい環境です。
リモートワークを導入していますか?
担当プロジェクトによりますが、取り入れているチームは多いです。
本社では週に2~3日出社している社員が多く、リモートと出社を組み合わせた業務形態をとっています。
産休・育休取得実績はありますか?
取得実績、復帰実績ともにございます。男性の育休・復帰実績もあります。

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テクノロジーの可能性を信じている方、向上心をお持ちの方、失敗をおそれない方。
トリプルアイズのメンバーとして会社を盛り上げるパワーをお持ちの方。
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